篮球教练员培训课程_篮球教练员培训班

1.篮球教练证怎么考需要什么条件吗

2.篮球教练员应具备的基本素质

3.成人想学篮球去哪里培训

4.业余怎么考篮球教练证

5.lp是什么课程

以下是一些您可以问教练的问题：

1. 课程内容包括哪些方面？

2. 课程的目标是什么？

3. 上课的时间长度是多少？

4. 课程的难度级别是如何的？

5. 对于初学者，教练会教授哪些技能？

6. 教练的教学方式是什么？

7. 教练如何确保孩子的学习安全？

8. 教练是否提供个人指导或定制教学计划？

9. 教练对于学生的反馈和建议是如何处理的？

10. 是否有任何特殊的教学工具或技术使用？

11. 教练如何激发孩子对篮球的兴趣？

12. 在教学过程中，教练如何维持孩子的动力和兴趣？

13. 孩子需要提前准备什么装备？

14. 教练如何帮助孩子建立篮球技巧和自信心？

15. 教练对于孩子的个人发展和进步有什么期望？

这些问题可以帮助您更好地了解课程，以便做出决定。

篮球教练证怎么考需要什么条件吗

篮球基础班训练内容有篮球球性练习、脚步移动练习、接传投球技术练习等。

篮球球性练习、脚步移动练习、接传投球技术练习是十分基础的练习，想要进行练习可以用左右手运球来练习，运球的数量为1组30次，运球2-3次，这样可以让自己熟悉球性，然后再添加脚步的锻炼和接投传球练习。

刚刚开始篮球练习的时候胳膊负担很重，一定要坚持住，这样才可以让自己的技术得到提升。需要注意的是自己的技术得到提升后不要太过骄傲自满，一个好的篮球投手的命中率要在50%以上，不能因为自满而中途停止训练，要持之以恒，才可以给自己带来更大的提升。

运球，用力度控制方向，要注意用力是先手臂，后手腕，再手指，胳膊完全伸直后再压腕。手型，右手五指张开托球，掌心不触球，手腕与手肘分别成90度，形成一个不关口的正方形。三步上篮，即在三步之内完成投篮进球，注意调整好步伐。

心理素质篮球规则和体育精神在篮球场上自信果断的处理球，勇敢地面对成败。走步、两次运球、进攻人3秒违例。篮球场地的认识，尊重教练、遵守篮球规则、遵守场上纪律、与同伴互相理解、支持与尊重。

篮球教练员应具备的基本素质

考篮球教练证的条件是年满18周岁；热爱篮球事业；身体健康；遵守法律、法规、具有良好的品行。

考取篮球教练员资质证书的方法：

篮球教练员等级认证由省级以上的体育行政管理部门或行业协会进行培训，市级体育机构没有培训篮球教练员等级的资格。

申请篮球各等级教练，必须由本人提出申请，申请的程序是：在现有级别基础上申请上一级别，没有等级称号的教练，必须由最低级别三级开始，逐步向高一级别申请。

个人申请后，由基层单位，根据本人申请，考核其教练实际情况拆尺。向有关批准部门进行推荐，申报国家级教练必须参加国家体育总局篮球芦雹处及篮球运动协会，组织的统一考试，一级教练必须参加省、市场信息、自治区体委及篮球协会组织的考试。

批准授予篮球等级教练的权限：

国家级教练，由国家体委批准授予，一级教练由省、市、自治区体委批准授予，二级和三级教练由地、县级体委批准授予。

优秀运动队教练员任职条件：

1、三级教练：

具有体育中专学历、从事训练教学工作一年以上，初步了解体育基础理论和专业知识，基本掌握训练教学的内容和方法，能够完成训练教学任务。

2、二级教练：

担任三级教练工作二年以上或具有体育院、系专科以上学历，从事训练教学工作一年以上；基本掌握体育基础理论和专业知识、技能；取得初级教练员岗位培训合格证书；能够较熟练地运用训练教学方法、手段，出色完成训练、比赛任务。

3、一级教练：

具有体育院、系专科以上学历，担任二级教练工作四年以上；比较系统地掌握体育基础理论和专业知识，能结合训练教学实践进行一定的科学研究，有一定学识水平的论文；初步掌握一门外语，熟悉本专业术语，能借助字典查阅本专业技术资料。

成人想学篮球去哪里培训

篮球教练员应具备的基本素质专业知识素养、领导管理素养、沟通协调素养、教育培训素养、自我修养素养、职业道德素养、创新精神素养。

一、专业知识素养

篮球教练员首先要具备专业知识素养，包括篮球基本技术、战术、比赛规则、心理、体能、训练方法和教学等方面的知识。只有具备了这些知识，才能够准确地分析和判断运动员的水平，制定科学合理的训练计划，指导运动员进行训练和比赛。

二、领导管理素养

篮球教练员还需要具备领导管理素养，他需要带领球队进行训练和比赛。因此，他需要具备一定的领导力和管理能力，能够激发运动员的积极性和创造力，让球队成员有条理地协同合作，充分发挥个人和团体的实力。

三、沟通协调素养

篮球教练员还需要具备良好的沟通协调素养，他需要和球员、裁判、媒体等各方面的人员进行沟通，使得球队的训练和比赛顺利进行。同时，他还需要和球队管理层进行沟通，争取更多的资源和支持，为球队的发展提供保障。

四、教育培训素养

篮球教练员需要具备教育培训素养，他需要根据不同的运动员的特点和水平，制定不同的训练计划和教学方法，使运动员不断地进步和提高。在训练中，他需要注重培养运动员的个性和团队精神，让他们在比赛中充分发挥自己的实力。

五、自我修养素养

篮球教练员还需要具备自我修养素养，他需要不断地提高自己的知识和技能水平，从而更好地指导球队。同时，他还需要保持良好的心态和情绪，以及积极向上的态度，这样才能够带领球队不断地取得胜利。

六、创新精神素养

篮球教练员还需要具备创新精神素养，他需要不断地创新训练方法和战术，以适应不同的比赛形势和对手，从而提高球队的竞争力。同时，他还需要不断地接受新知识和新技术，以保持自己的领先地位。

业余怎么考篮球教练证

对于成年人想学习篮球并接受培训，以下是一些详细的建议：

1. 体育培训机构或学校：

- 在你所在的城市或附近地区，寻找专门提供篮球培训的体育培训机构或学校。

- 这些机构通常会提供专业的篮球教练和培训课程，适合不同年龄和水平的学员。

- 你可以咨询当地的体育馆、社区中心或学校，了解是否有提供成人篮球培训的机构。

2. 篮球俱乐部或社团：

- 一些城市可能有篮球俱乐部或社团，专门组织成人篮球培训和比赛。

- 加入这些俱乐部或社团，你可以与其他篮球爱好者一起学习和训练，享受篮球的乐趣。

- 你可以通过互联网搜索当地的篮球俱乐部或社团，并了解他们的活动和培训安排。

3. 私人篮球教练：

- 如果你更倾向于个性化的培训，可以考虑雇佣一位私人篮球教练。

- 私人篮球教练可以根据你的需求和目标，制定个性化的训练计划，并提供一对一的指导和辅导。

- 你可以通过朋友推荐、互联网搜索或篮球相关社交媒体平台寻找合适的私人篮球教练。

4. 社区篮球活动：

- 一些社区可能会组织篮球训练和比赛活动，供成年人参与。

- 参加这些社区篮球活动可以与其他成年球员互动和学习，提高篮球技能。

- 你可以咨询当地社区中心、体育馆或篮球场，了解是否有成年篮球活动的安排。

在选择篮球培训机构、俱乐部或教练时，可以考虑以下因素：

- 教练的资质和经验：确保教练具有专业的篮球知识和教学经验。

- 培训课程和内容：了解培训课程的内容、难度和进度，以及是否适合你的水平和目标。

- 培训时间和地点：确保培训时间和地点与你的日程安排相符合。

- 费用和投入：了解培训的费用结构，并确保它符合你的预算和期望。

记住，学习篮球需要耐心和坚持。参与培训后，要保持积极的学习态度，跟随教练的指导，并与其他球员互动，共同进步。

lp是什么课程

各级别教练员必须至少参加一次本级别的教练员等级培训班，并接受理论和实践两个部分的考核，合格者授予中国篮协教练员等级培训证书。只有获得相应等级证书，才具备执教资格。

以青少年教练员的培训为例，内容以《中国青少年篮球训练教学大纲》为主，采取理论与实践相结合的培训方式。理论课将教育学、心理学、运动训练学、运动生理学四大基础学科主要内容进行提炼，配以各级别教练员基础知识和需要的篮球专业理念，启发、梳理、帮助教练员建立工作思路。

主要内容包括教练员基本素质、教学基本功、青少年运动员成长发育规律与特点及心理特征、运动创伤及应急措施、篮球专项理论等。实践课以训练场地为主课堂，视频教学贯穿整个教学过程，演示、实践、观摩、作业、交流，引导、互学、互动，配以多媒体教学，主要内容包括基本功训练、基本技战术训练、位置技术、身体训练和心理训练等。

扩展资料：

助理教练聘用条件

1、优秀运动队教练员任职业务条件

具有体育院、系专科以上学历，从事训练教学工作一年以上，或体育中专学历，从事训练教学工作三年以上；基本掌握体育基础理论和专业知识、技能；取得初级教练员岗位培训合格证书；能较熟练地运用训练教学方法、手段，完成训练、比赛任务。

2、各类体育学校教练员任职业务条件

具有体育院、系专科以上学历，从事训练教学工作一年以上，或体育中专学历，从事训练教学工作三年以上；基本掌握体育基础理论和专业知识、技能；取得初级教练员岗位培训合格证书；能够按照训练大纲要求较好地完成选材和基础训练教学工作，所培养的运动员30%达到训练大纲及格标准。

国家体育总局-中国篮球协会加强青少年教练员培养工作

武夷山人民政府-体育教练员职称评审标准、申报审批流程

⑴ LP领袖行动的培训是培训什么内容的

LP领袖行动，指的是教练技术培训中的第三个环节。教练技术发源地在美国，后来由香港传入大陆。

课程最初设计非常好，但是就在大陆盛行的教练技术，跟商业培训接轨后，就变质成为培训机构拉人培训的精神传销了。目前深圳创启智，愿景村，本源，邦越，亚洲星等，这些都是培训教练技术模式。

LP领袖行动是深圳创启智文化传播公司的第三阶段的说法，分为3个阶段，探索，蜕变，lp行动。

前两阶段体验式练习，让学员察觉过往悲惨的经历，挖掘内心痛苦悲伤失败的经历，让学员充分发泄，自我否定，想改过自新，激发学员想摆脱痛苦经历，尝试去突破新的领域。学员必须放下心理防备，完全开放投入进课程练习。

通过角色扮演，突破人与人的信任，发泄情感，投入情绪及肢体活动体验等练习。让学员体验到“成功 *** ”并100%投入情感。课程安排全天不休息，隔绝学员与外界的联系，晚上完成作业，睡眠不足休息不够，头脑混乱，饥饿疲劳，当一个人完全开放，身体疲惫的时候，是最容易受到催眠暗示的，通过催眠暗示，植入课程价值，夸大并强调课程成果，崇拜并恐惧导师，因为自己真的掌握成功秘籍了。这看起来一切都是那么励志成功。

进入第三阶段后，教练团与学员达成协议玩所谓“双赢游戏”。分三个指标，1：个人目标。2：感召拉人头来平台培训。3：为社会做服务。所有走lp的人，不会否定这三个“目标”，大家前两个阶段可是上了瘾地认可课程体验的。

通过群体共识的压力，因为这是你亲口设定的“目标”，你没有理由不全力以赴。教练团会逼学员去拉人头出结果，感召拉人是学员设定的“目标”，学员必须全力以赴去拉人。没有全力以赴，没有拉到人，教练团及所有人会对学员施加压力，说你不开放，放不下面子，没有突破旧模式，说你没有为团队贡献成果等等。

群体共识下完成的任务，就是逼迫学员立下军令状，完不成任务要付各种代价的，比如金钱代价，面子尊严代价等等。通过建立死党机制，每天打电话，发微信汇报，每星期开会，设定每天目标等方式，牢牢拴住学员的思想，不允许学员脱离联系，稍微抽离课程范畴，就会遭到所有人的指责与谩骂。

这就是“精神控制术”，通过群体共识的“价值”，群体压力来控制一个人的行为。

在极端恐惧下，学员不得不想各种手段去拉人。比如给朋友垫钱，天天打电话骚扰朋友，逼迫，集体感召，发不实且夸大成果的朋友圈信息，拉人去接海星等各种手段。

教练团把感召指标摆在第一位，学员在极端压力的环境下，生活大部分时间都花在感召任务上，导致疏忽家庭，不上班，无心于事业，导致各种社会问题发生，夫妻离婚，事业低迷，朋友感情破裂等等。

目前已有多家权威媒体报道过教练技术，可通过网络搜索到具体文章。（1）南方都市报：“教练技术”培训是天使还是魔鬼？（2）央视网广东卫视：《社会纵横》 20160601 涉嫌集体洗脑 “教练技术”培训大起底。

⑵ 教练技术培训LP是一种什么样的课程

教练技术培训来LP「领袖行自动」是愿景行培训公司的一项更能够强化个人能力的课程。这是一个为期10-12个星期的非训练性课程，进行于生活中而非教室里。此课程让学员将他们于基本课程及高级课程中所学的点点滴滴付诸实践，并且能够在生活中充分落实。

教练技术。也称教练型领导力，就是所谓的LP，喜欢自称培训，自称教育，自称学习。然而，事实上教练技术和这些都没有半点关系。甚至教练技术和教练，和技术也没有关系。

教练的适用范围非常广泛，商业领域、个人及其他专业领域也被广泛应用。教练大体可以分为“企业教练Business coaching”和"生活（人生）教练Life coaching”.企业教练的对象主要是企业的管理者和组织成员，涉及提升领导力，提高绩效与和谐组织内部关系等经营管理问题。

⑶ LP课程（探索班，突破班，三个月领导力锻炼）导师史磊为什么被人打掉

河南郑州办课程的导师史磊打着改变人的旗号引诱别人交钱参加他的课程，却在课程里干着算计学员损害学员的行为，被人打掉2颗牙是因为史磊先祸害别人遭到了别人的报应所以被人打掉了2颗牙

⑷ 网上都说LP教学课是洗脑，是传销组织，为什么没有人管啊！我就知道我的城市里就有

传销只要不出人命不会有人管

⑸ NLP和LP教练技术的区别

1、训练方式不同

NLP是解读成功人士的语言和思维方式。在解码了他们的思维模式之后，NLP发现了人类思想、情感和行为背后的规律，并将其归结为一组可复制的程序。LP是通过听、辨、问、答四个步骤让当事人看清自己。

2、作用不同

NLP是一套关于“雇用人”的课程，它更多地关注现有人力资源的使用和有效利用，LP教练技术侧重于在工作和生活中的应用。

(5)lp是什么课程扩展阅读：

nlp客车技术具有突出的特点：实用性强，可以看到篮球场经常有停顿，队员们被教练包围了，教练给了他们一个机会，几分钟后，他们说了几句话，然后比赛继续进行，然后就是这个短暂的暂停，赛场形势就会发生变化，也就是效果出现了。

教练技术源自三门学问：

1、萨提亚家庭治疗模式；

2、完形治疗；

3、米尔顿催眠学派。

⑹ 企业内训,或高端培训,都会有走LP课程.LP是什么意思!

LP是Leadership Program（领袖行动）的缩写。

也有一种是生产管理上面的精益生产（Lean Proction）。

⑺ 参加LP课程怎样才不被里面导师教练算计

我一个同学上课创启智的lp课程，整个人变得疯疯癫癫的，整天想着成功，后来跟女朋友分手了，5年的感情画上了句号。

⑻ 教练技术LP课程导师为什么要在课程里算计学员是故意报复社会吗

就是一般的教练是不会这么做的，并不是说她在算计学员，也许是因为学员的水平太低了，所以教练才会比较着急。

⑼ 教练技术培训LP是一种什么样的课程

教练技术培训LP「领袖行动」是愿景行培训公司的一项更能够强化个人能力的课程。这是一个为期10-12个星期的非训练性课程，进行于生活中而非教室里。此课程让学员将他们于基本课程及高级课程中所学的点点滴滴付诸实践，并且能够在生活中充分落实。

教练技术。也称教练型领导力，就是所谓的LP，喜欢自称培训，自称教育，自称学习。然而，事实上教练技术和这些都没有半点关系。甚至教练技术和教练，和技术也没有关系。

教练的适用范围非常广泛，商业领域、个人及其他专业领域也被广泛应用。教练大体可以分为“企业教练Business coaching”和"生活（人生）教练Life coaching”.企业教练的对象主要是企业的管理者和组织成员，涉及提升领导力，提高绩效与和谐组织内部关系等经营管理问题。