英超教练薪水税前还是税后,英超教练年薪是税前还是税后

1.足球球员的年薪是税后还是税前？NBA的球员的了？

2.英超球员的周薪是税前还是税后？交税又交多少？

3.英国和西班牙足球运动员工资税率问题

4.税前和税后工资哪个高

仔细分析没有可比性。英超一流球员比中超所有教练工资加一起都高。

得看教练或者球员自身的成绩、知名度和其他因素。

在知名球队下，足球教练工资比普通球员高，但是球员成名以后收入要比教练高得多

足球球员的年薪是税后还是税前？NBA的球员的了？

一、工资税前和税后的区别

1、税前工资，每家公司的工资不一样，有公司只有“工资”，没有任何补贴，有些公司分基本工资、绩效、补贴等。不管公司怎样发放资金，只要是工资、薪金性质的补贴、津贴，包括加班费、年终奖等；或是纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，都是要综合来看，资金的总和就是俗称的税前工资。税后工资，税后工资是税前工资扣除五险一金个人缴纳部分，再减去个税得到的，其实是到帐工资。

2、法律依据《劳动合同法》第三十条

劳动报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、工资税前扣除项目有哪些

1、员工工资条中除自己应缴纳的五险一金可以在税前扣除以外，其余的都是不允许扣除的；

2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三、员工被辞退工资是税后还是税前

员工被辞退后公司发的工资是税后工资，个人所得税都是单位直接代扣的。

英超球员的周薪是税前还是税后？交税又交多少？

nba的年薪都是税前，而且大部分税几乎都在40%——50%左右。

就像科比年薪2000W 到手撑死1200W 还是美元。 而且NBA跟足球不一样的是，篮球一线队最多也就15人大名单，多的基本就是签10天合同来补，不行就不续约接着签，足球一线队最低都要抱18人大部分1线球队都在22人左右，然后欧洲大部分的顶级足球俱乐部不止有一线队还有2线队伍，青年队。

NBA基本就是靠NCAA选秀来选取人才，足球则基本靠梯队建设。

NBA球队一年的工资也就1亿封顶，米兰一年的工资额就有2亿美元了

英国和西班牙足球运动员工资税率问题

是税前工资。

列如当时 09 年的阿尔沙文：2009.4.20英国财政大臣达林表示，将从2010年4月起，对年收入超过37400英镑的国民课以重税，税率从现在的40%提高到50%几乎所有职业球员的年薪都超过了这个数。这意味着从明年4月开始，俱乐部如果要保证既定的的税后周薪，就需要额外多支付20%的费用，这并不是一笔小数目，可能会对英超的转会市场带来很大的负面影响。?

一些在英国踢球的外籍球员也开始抱怨。根据英国政府的新政策，这就意味着他们实际收入将减半。从俄超转会至阿森纳的阿尔沙文将成为此项政策的“受害者”之一。阿尔沙文拿着周薪高达8万英镑的合同来到了伦敦，尽管这个合同要比他在俄超效力时丰厚得多，但阿尔沙文却发现他在阿森纳实际拿到的工资甚至比过去少。在英国，阿尔沙文拿出周薪的一半来交税，而他在俄罗斯只需要交13%的税。所以，阿尔沙文不得不提出自降周薪，减少税率所带来的冲击。?

这些享受高额工资待遇的球员们将从明年四月开始按照高达50%的税率来交纳税收，这就意味着他们实际能够拿到的工资只有标榜收入的一半。当然，肖像权、广告收益另当别论。要知道，英超一向公布的工资收入，均为税前收入。

交税是：

2013年 4 月 之前，全年应纳税所得额 ：税率 低税率?

0至6475英镑 0%（年龄65岁以下的）基本税率?

6475至37400英镑 20% 高税率 高于37400英镑 40%?

2010年4月以后，高于37400英镑的征收50%税率?

但在2013年4月开始，个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%。（最新修正）。

资料来源：英国财政部（HM Treasury）

税前和税后工资哪个高

在英超职业球员中，几乎所有球员都必须按照40%的个人所得税率向英国税务局纳税。例如杰拉德税前工资为周薪10万英镑，那么在俱乐部代缴个人所得税后，真正支付给杰拉德的薪水应该只有6万英镑。

即使按照正规税率本身(40%)也比欧洲其他国家要低。在意大利、西班牙、德国和法国，同等税率分别是45%、43%、50%和57%。因此英格兰高薪+低税率

上面的西班牙税率为43%只得是在西班牙效力满五年应缴的税，而不足5年的只需交24%的税。因此已经满5年的小罗，埃托奥的球员纷纷想离开巴萨。

因此如果C罗去了皇马，只需交24%的税。如果同样的税前周薪，会多出许多。

法律主观：

有关税前工资税后工资有什么区别的问题，可以参考下文：税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。

《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。